RRHH

Automatitzar nòmines i contractació en RRHH

Connectem altes, nòmines i contractació al teu sistema per tancar cada mes sense dobles teclejos, errors ni terminis incomplerts.

Automatitzar nòmines i contractació en RRHH

Automatitzar nòmines i contractació en RRHH s'implementa sobre els teus sistemes i fluxos actuals, amb supervisió humana i traçabilitat. Abans d'automatitzar definim quina tasca, quines excepcions i quin resultat és acceptable.

Treballem des de Barcelona i Madrid i en remot amb equips d'Espanya, Europa, Llatinoamèrica i els Estats Units. L'agent es dissenya per al teu procés real, no al revés: integracions, permisos i control per fita.

Entreguem l'agent, les seves configuracions, els repositoris i la documentació en comptes de la teva empresa, sense lock-in i amb capacitat d'auditar o rotar credencials.

Connectem altes, nòmines i contractació al teu sistema per tancar cada mes sense dobles teclejos, errors ni terminis incomplerts.

EL REPTE

les nòmines i la contractació en RRHH

Deixar les nòmines i la contractació en RRHH en mans d'una persona és lent i deixa marge a errors; automatitzar-ho sense governança és un risc. El punt òptim és un agent amb regles, excepcions i control.

  • Nòmines amb dades disperses

    Les variables de nòmina arriben en correus i fulls solts a última hora. L'equip de RRHH consolida cada mes un volum de dades propens a errors.

  • Contractació lenta i repetitiva

    Cada alta requereix omplir les mateixes dades en diversos sistemes i generar documents a mà. El procés es demora i distreu l'equip.

  • Errors que es detecten tard

    Una dada mal introduïda en una nòmina o contracte es descobreix després del pagament o la signatura. Les correccions posteriors costen temps i confiança.

ENFOCAMENT

les nòmines i la contractació en RRHH

Un agent amb regles, excepcions i control per fita.

  1. Recollida estructurada de variables

    Les dades de nòmina es recullen en formularis amb validació abans del tancament mensual. El sistema detecta valors fora de rang per a revisió.

  2. Càlcul amb regles i conveni

    El motor aplica conveni, categoria i deduccions segons regles configurades. Les casuístiques especials es marquen per a confirmació d'un gestor.

  3. Generació de documents supervisada

    Contractes i nòmines es generen amb les dades validades i queden pendents de revisió. El responsable signa i allibera cada document.

  4. Tancament i traçabilitat mensual

    Cada cicle de nòmina guarda data, responsable i excepcions aplicades. L'històric queda a punt per a auditories laborals i de RRHH.

LLIURABLES

les nòmines i la contractació en RRHH

Un agent operatiu, traçable i sota el teu control.

  • Cicle de nòmina automatitzat

    Procés mensual que recull variables, calcula i genera nòmines amb validació prèvia.

  • Regles de conveni configurades

    Aplicació automàtica de conveni, categoria i deduccions amb excepcions marcades.

  • Plantilles de contractes

    Generació de contractes amb dades validades i signatura supervisada pel responsable.

  • Històric traçable de nòmines

    Registre de cada cicle amb dates, responsables i excepcions per a auditories.

CONFIANÇA

IA aplicada a processos reals amb supervisió

Agents d'IA amb supervisió humana, traçabilitat i control per fita des del 2008, a Barcelona i Madrid i remot. Codi i documentació sota el teu control, sense lock-in.

  • Tasca i criteri d'èxit clars abans d'automatitzar.
  • Supervisió humana amb control per fita i excepcions.
  • Primera versió operativa mesurable abans d'ampliar l'abast.
  • Codi, configuracions i documentació sota el teu control.

Dubtes

Preguntes sobre automatitzar nomines i contractacio en rrhh

Tens un projecte en ment?

Explica'ns què necessites sobre automatitzar nomines i contractacio en rrhh. T'ajudarem a convertir-ho en un pla viable i clar.