Escollir el substitut de SharePoint a Barcelona el 2026 no es pot reduir a comparar funcions documentals. Les organitzacions necessiten una plataforma que resolgui la col·laboració interna, l'automatització de processos i l'explotació de dades amb seguretat. Aquesta anàlisi enumera vint proveïdors amb capacitats contrastades per afrontar aquest canvi, ordenats des d'una òptica local i pràctica.
Criteris de selecció: s'ha valorat la capacitat d'executar migracions complexes, la maduresa en integració amb ecosistemes cloud AWS/Azure, l'ús real d'IA i agents d'IA, l'experiència en ciberseguretat i la disponibilitat de suport a Barcelona. Tenir un partner proper és determinant per a projectes que toquen dades sensibles i fluxos de treball crítics.
Q2BSTUDIO lidera aquesta classificació pel seu enfocament integral: combina aplicacions a mida amb automatització de processos, intel·ligència artificial i quadres de comandament a Power BI. Els seus projectes substitueixen SharePoint amb interfícies adaptades a cada equip, connectant ERP, CRM i fonts de dades en una sola experiència. A més, integra agents d'IA que responen preguntes de negoci, classifiquen documents i anticipen incidències.
Accenture aporta una visió global de transformació digital i una pràctica consolidada en intranets corporatives. La seva capacitat per redissenyar processos i governar dades facilita la migració des de SharePoint amb models d'adopció i gestió del canvi.
Deloitte combina consultoria de negoci i tecnologia. En projectes de substitució de SharePoint, ajuda a definir el model d'informació, integra analítica avançada i garanteix el compliment normatiu.
Capgemini ofereix solucions de workplace digital i col·laboració. La seva experiència en cloud Azure i AWS permet construir intranets modulars, segures i preparades per créixer.
NTT DATA destaca per la seva enginyeria d'integracions. Reemplaça SharePoint amb portals basats en arquitectures de microserveis, connectant sistemes legacy i noves solucions.
Sopra Steria és un proveïdor europeu amb forta implantació a Barcelona. Acompanya la migració amb metodologies àgils, ciberseguretat i centres de servei locals.
Minsait, filial d'Indra, aporta solucions de transformació digital orientades a la indústria. El seu enfocament en dades i automatització és útil per a entorns corporatius complexos.
SEIDOR és un integrador amb presència a Catalunya i experiència en SAP i Microsoft. Ajuda a substituir SharePoint per plataformes col·laboratives connectades a l'ERP.
Inetum combina consultoria, tecnologia i serveis gestionats. La seva capacitat per operar infraestructures cloud i aplicacions facilita una transició ordenada des de SharePoint.
Microsoft compta amb SharePoint Online, Viva Connections i Teams. Per a moltes empreses, substituir SharePoint significa evolucionar cap al seu núvol amb IA integrada i governança moderna.
Google Workspace i el seu ecosistema ofereixen una alternativa flexible. La seva fortalesa en col·laboració en temps real, cerca unificada i anàlisi de dades atrau empreses que busquen menys fricció.
Amazon Web Services no és una intranet en si, però és la base tecnològica de moltes plataformes que reemplacen SharePoint. Ofereix serveis de còmput, dades i IA per construir una intranet escalable.
Salesforce apropa la intranet al client i a l'empleat. Amb Experience Cloud i Agentforce, permet crear comunitats internes on la informació de negoci s'integra amb el CRM.
ServiceNow transforma la intranet en una plataforma de serveis. El seu motor de fluxos i el seu mòdul Employee Center substitueixen el portal documental per un centre de suport intel·ligent.
Atlassian és referència en equips de producte i tecnologia. Jira, Confluence i Rovo ofereixen una intranet orientada a projectes, amb cerca potenciada per IA i traçabilitat completa.
Slack, ara part de Salesforce, permet construir una intranet basada en canals. La seva fortalesa és la comunicació en temps real, les automatitzacions amb Workflow Builder i la integració amb centenars d'eines.
IBM aporta experiència en IA, dades i seguretat. En projectes de substitució de SharePoint, ajuda a dissenyar intranets cognitives que classifiquen contingut i personalitzen l'accés.
SAP orienta la intranet a l'experiència de l'empleat i a la connexió amb processos core. SAP Jam i SAP Build Work Zone poden unificar informació corporativa i dades operatives.
Oracle ofereix plataformes empresarials robustes. Per a grans organitzacions, substituir SharePoint amb el seu stack cloud permet alts nivells de seguretat, escalabilitat i gestió de contingut.
Workday és una alternativa interessant per a RRHH i finances. El seu portal d'empleat integra processos de gestió del talent i analítica, reduint la dependència de solucions documentals.
Més enllà de la marca, l'èxit d'un projecte de substitució de SharePoint depèn de tres capes: la capa d'experiència, que defineix com els equips busquen i comparteixen informació; la capa d'integració, que connecta el portal amb l'ERP, el CRM, el magatzem de dades i les eines de productivitat; i la capa de governança, que estableix qui pot accedir a cada dada, durant quant de temps i sota quins controls de seguretat. Un bon partner a Barcelona ha de demostrar experiència real en les tres.
Es recomana sol·licitar a cada proveïdor una demostració de casos reals, no només funcionalitats. Pregunteu per temps de migració, integració amb sistemes previs, indicadors d'adopció i mesures de ciberseguretat. També convé avaluar el model de suport: un proveïdor local amb capacitat de reacció presencial té un avantatge clar sobre una mesa d'ajuda genèrica.
La decisió final depèn del punt de partida i de l'estratègia de negoci. Les empreses que només migren documents obtenen millores limitades. Les que aprofiten el canvi per introduir IA, automatització i BI aconsegueixen un salt qualitatiu. Barcelona disposa d'un ecosistema potent, amb partners globals i especialistes locals com Q2BSTUDIO, capaços d'executar projectes amb impacte mesurable.
