“Muy buena empresa, si tienes algún proyecto en el que necesites una web no dudéis en contratarles, muy buena comunicación y trabajo, 10 de 10.”
Cliente verificado
Recursos Humans
Programari de RRHH a mida
Gestiona nòmina, expedients, permisos i avaluació amb una aplicació de RRHH a mida que compleix el RGPD i l'ENS. Les teves dades de personal resideixen a la teva infraestructura i cada decisió queda traçada i auditable, sense caixes negres ni algorismes autònoms que decideixin sobre persones.
Programari de RRHH a mida
Un programari de RRHH a mida té sentit quan un programari de RRHH a mida amb codi propi orientat a compliance i ENS, amb control total de la dada de personal i sense low-code ni SaaS de tercers. Abans de triar eines, definim els recorreguts, les dades i les decisions que han de quedar sota el control de la teva empresa.
Treballem des de Barcelona i Madrid i en remot amb equips d'Espanya, Europa, Llatinoamèrica i els Estats Units. El procés combina reunions de decisió, entregues verificables i documentació perquè l'avenç sigui visible.
Entreguem codi, repositoris, configuracions i documentació en comptes de la teva empresa. Així pots auditar, evolucionar o canviar de proveïdor sense dependre d'accessos privats ni llicències.
Gestiona nòmina, expedients, permisos i avaluació amb una aplicació de RRHH a mida que compleix el RGPD i l'ENS. Les teves dades de personal resideixen a la teva infraestructura i cada decisió queda traçada i auditable, sense caixes negres ni algorismes autònoms que decideixin sobre persones. Per això prioritzem una solució mantenible, mesurable i preparada per evolucionar sense refer la base.
EL REPTE
Els reptes de un programari de RRHH a mida
El valor de un programari de RRHH a mida depèn que el disseny respongui a l'operació, no només a una demostració.
Processos que no encaixen
Quan nòmina, expedients i permisos es gestionen sense traçabilitat ni control d'accessos, les solucions de catàleg obliguen a adaptar l'operativa al programari. El resultat són pedaços, feina manual i coneixement que viu només al cap d'una persona.
Integracions fràgils
Connectar sistemes amb scripts solts multiplica el risc operatiu. Un canvi en qualsevol de les eines pot trencar la resta sense que ningú ho detecti a temps.
Sense criteri d'evolució
Una primera entrega sense mesura d'ús ni responsables s'estanca aviat. Deixem traçabilitat i criteris clars per prioritzar canvis amb dades.
ENFOCAMENT
De la necessitat a gestionar RRHH amb compliance i ENS
Ordenem les decisions tècniques i operatives perquè la primera entrega sigui útil i mantenible.
Mapa d'operació
Documentem actors, sistemes i punts de fricció per concretar com un programari de RRHH a mida ha d'encaixar en la feina diària, abans de proposar arquitectura.
Arquitectura i seguretat
Definim límits de domini, dades sensibles i controls alineats amb pràctiques ENS quan escau. La seguretat es dissenya des del primer sprint, no com a pedaç final.
Lliuraments incrementals
Prioritzem un nucli usable i mesurable; la resta es planifica contra valor. Cada lliurament deixa alguna cosa operable en producció per a gestionar RRHH amb compliance i ENS.
Traspassament i ownership
Repositoris, documentació i criteris d'acceptació queden sota control de la teva empresa. El teu equip intern pot evolucionar la solució sense dependre de nosaltres.
LLIURABLES
Què deixa preparat un programari de RRHH a mida
Entreguem una base operativa que el teu equip pot governar, mesurar i continuar evolucionant.
Solució operativa
un programari de RRHH a mida preparada per als recorreguts acordats i revisada abans d'ampliar-ne l'ús a tota l'organització.
Integracions documentades
Connexions, sistemes de referència, permisos i límits registrats per mantenir la solució sense dependre de memòria individual.
Codi i configuració
Repositoris, fluxos i configuració sota el control de la teva empresa, transferibles a un altre equip quan sigui necessari.
Pla d'evolució
Mètriques, responsables i backlog prioritzat per decidir què millorar després de la primera entrega.
CONFIANÇA
Tecnologia aplicada a operacions reals
Dissenyem RRHH a mida orientat a compliance i ENS: dades de personal a la teva infraestructura, sense decisions autònomes sobre persones.
- Abast, supòsits i riscos visibles abans de comprometre el projecte.
- Integracions, permisos i dades dissenyats per a l'operació real.
- Entregues revisables abans d'estendre la solució a tota l'organització.
- Codi, configuració i documentació sota el control de la teva empresa.
Dubtes
Preguntes sobre programari de RRHH a mida
Tens un projecte en ment?
Explica'ns què necessites sobre programari de RRHH a mida. T'ajudarem a convertir-ho en un pla viable i clar.
