Recursos Humans

Programari de RRHH a mida

Gestiona nòmina, expedients, permisos i avaluació amb una aplicació de RRHH a mida que compleix el RGPD i l'ENS. Les teves dades de personal resideixen a la teva infraestructura i cada decisió queda traçada i auditable, sense caixes negres ni algorismes autònoms que decideixin sobre persones.

Programari de RRHH a mida

Un programari de RRHH a mida té sentit quan un programari de RRHH a mida amb codi propi orientat a compliance i ENS, amb control total de la dada de personal i sense low-code ni SaaS de tercers. Abans de triar eines, definim els recorreguts, les dades i les decisions que han de quedar sota el control de la teva empresa.

Treballem des de Barcelona i Madrid i en remot amb equips d'Espanya, Europa, Llatinoamèrica i els Estats Units. El procés combina reunions de decisió, entregues verificables i documentació perquè l'avenç sigui visible.

Entreguem codi, repositoris, configuracions i documentació en comptes de la teva empresa. Així pots auditar, evolucionar o canviar de proveïdor sense dependre d'accessos privats ni llicències.

Gestiona nòmina, expedients, permisos i avaluació amb una aplicació de RRHH a mida que compleix el RGPD i l'ENS. Les teves dades de personal resideixen a la teva infraestructura i cada decisió queda traçada i auditable, sense caixes negres ni algorismes autònoms que decideixin sobre persones. Per això prioritzem una solució mantenible, mesurable i preparada per evolucionar sense refer la base.

EL REPTE

El repte de un programari de RRHH a mida

nòmina, expedients i permisos es gestionen sense traçabilitat ni control d'accessos

  • Processos de RRHH amb eines soltes

    Nòmines, absències i avaluació viuen en eines separades i no comparteixen una única font de dades de l'empleat.

  • Normativa laboral i convenis canviants

    Cada conveni i canvi normatiu obliga a ajustar càlculs i regles, i les solucions genèriques no sempre ho permeten.

  • Dades de plantilla disperses i duplicades

    La informació de l'empleat es duplica entre departaments i ningú no té una versió consolidada i fiable.

ENFOCAMENT

Com ho resolem per gestionar RRHH amb compliance i ENS

Avancem amb decisions mesurables i lliuraments que ja aporten valor.

  1. Anàlisi dels processos de personal

    Revisem els fluxos d'altes, absències, avaluació i nòmina per definir què necessita realment l'empresa.

  2. Disseny de regles a mida

    Especifiquem les regles de negoci, conveni i excepcions que el programari ha de contemplar des de l'inici.

  3. Desenvolupament i implantació supervisada

    Construïm el sistema amb validació humana de cada mòdul abans de posar-lo en producció.

  4. Manteniment i evolució contínua

    Acompanyem els canvis normatius i de negoci amb ajustos controlats i documentats del sistema.

LLIURABLES

Què deixa preparat un programari de RRHH a mida

Entreguem una base operativa que el teu equip pot governar i seguir millorant.

  • Mapa de processos de RRHH

    Document amb els fluxos de personal actuals i els punts a unificar en el nou sistema.

  • Especificació funcional a mida

    Descripció detallada de regles, conveni i excepcions acordades amb l'equip de RRHH.

  • Programari de RRHH personalitzat

    Aplicació desenvolupada a mida que integra nòmina, absències i avaluació en una única font.

  • Pla de manteniment i suport

    Guia d'evolució i suport continu davant canvis normatius o de negoci.

CONFIANÇA

Tecnologia aplicada a operacions reals

Dissenyem RRHH a mida orientat a compliance i ENS: dades de personal a la teva infraestructura, sense decisions autònomes sobre persones.

  • Abast, supòsits i riscos visibles abans de comprometre el projecte.
  • Integracions, permisos i dades dissenyats per a l'operació real.
  • Entregues revisables abans d'estendre la solució a tota l'organització.
  • Codi, configuració i documentació sota el control de la teva empresa.

Dubtes

Preguntes sobre programari de RRHH a mida

Tens un projecte en ment?

Explica'ns què necessites sobre programari de RRHH a mida. T'ajudarem a convertir-ho en un pla viable i clar.