“Its a great place !!!”
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ETT
Agente de IA para la gestión de candidatos en ETT
La bolsa de candidatos deja de ser una pila de currículos sin orden: el agente clasifica perfiles, los mantiene al día y propone el mejor para cada oferta.
Agente de IA para la gestión de candidatos en ETT
Un agente de IA para la gestión de candidatos en ETT se integra con tus herramientas y tu flujo actual, con supervisión humana y trazabilidad. Antes de automatizar definimos la tarea, las excepciones y el criterio de éxito.
Trabajamos desde Barcelona y Madrid y en remoto con equipos de España, Europa, LATAM y Estados Unidos. El agente se adapta a tu sector y a tu proceso real, no al revés.
Entregamos el agente, sus configuraciones, los repositorios y la documentación en cuentas de tu empresa, sin lock-in y con capacidad de auditar o rotar credenciales.
La bolsa de candidatos deja de ser una pila de currículos sin orden: el agente clasifica perfiles, los mantiene al día y propone el mejor para cada oferta.
EL RETO
la gestión de candidatos en ETT
En la gestión de candidatos en ETT, el trabajo manual es lento, depende del personal y deja margen a errores; automatizarlo sin conocer el flujo del sector es un riesgo. La diferencia está en un agente con reglas, excepciones y control, hecho para tu operativa.
Filtrado manual de cientos de CV
Cada oferta de ETT recibe decenas de currículums que hay que cribar a mano, lo que retrasa la cobertura de puestos urgentes.
Cuadrar disponibilidad con el convenio
Encajar la disponibilidad del candidato con la jornada y el convenio del cliente genera idas y venidas que alargan la asignación.
Renovaciones y altas con plazos
Controlar prórrogas de contrato, altas y documentación pendiente sin un registro único provoca errores y multas.
ENFOQUE
la gestión de candidatos en ETT
Un agente con reglas, excepciones y control por hito, adaptado a tu sector.
Ingesta y perfilado del candidato
El agente extrae experiencia, sector y disponibilidad de cada CV y lo vuelca en una ficha estructurada.
Cruce automático con ofertas activas
Compara cada perfil con las ofertas abiertas y asigna una puntuación de ajuste según requisitos del cliente.
Aplicación de reglas por convenio
Valida jornada, categoría y compatibilidad con el convenio aplicable antes de proponer una asignación.
Propuesta con revisión del recruiter
El agente genera una terna recomendada y deja la decisión final y el contacto comercial en manos humanas.
ENTREGABLES
la gestión de candidatos en ETT
Un agente operativo, trazable y bajo tu control.
Lista corta por oferta
Terna de candidatos priorizada con justificación del ajuste para cada puesto.
Agenda de entrevistas coordinada
Propuesta de huecos cruzando disponibilidad del candidato y del cliente.
Expediente del candidato trazable
Ficha única con documentación, estados y cambios registrados en cada fase.
Informe de cobertura semanal
Resumen de puestos cubiertos, pendientes y cuellos de botella por convenio.
CONFIANZA
IA aplicada a procesos reales de tu sector con supervisión
Agentes de IA adaptados a la operativa real de tu sector desde 2008, con supervisión humana, trazabilidad y control por hito en Barcelona, Madrid y remoto. Código y documentación bajo tu control, sin lock-in.
- Adaptado a la operativa real de tu sector.
- Supervisión humana con control por hito y excepciones.
- Primera versión operativa medible antes de ampliar.
- Código, configuraciones y documentación bajo tu control.
Dudas frecuentes
Preguntas sobre agente de ia para gestión de candidatos en ETT
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Cuéntanos qué necesitas sobre agente de ia para gestión de candidatos en ETT. Te ayudaremos a convertirlo en un plan claro, viable y ejecutable.
