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Los galardonados 2026 han sido anunciados. Consulte nuestro informe especial Mejores Lugares para Trabajar en TI 2026 para ver la lista completa de honores, las principales tendencias extraídas de la encuesta de este año y mucho más. Manténgase atento a la información sobre el programa Mejores Lugares para Trabajar en TI 2027.
Acerca del programa Mejores Lugares para Trabajar en TI: Computerworld realiza cada año una encuesta para identificar los mejores lugares para trabajar para profesionales de TI. Invitamos a lectores, profesionales de relaciones públicas y otras partes interesadas a nominar empresas que consideren excelentes empleadores para trabajadores de TI; también puede nominar a su propia empresa. Las empresas nominadas que cumplen los criterios básicos son invitadas a completar nuestra encuesta. Este programa, con 32 años de historia en Estados Unidos, se extiende nuevamente a empresas de todo el mundo.
Clasificación por tamaño de empresa: grandes con 5 000 o más empleados; medianas entre 1 001 y 4 999 empleados; y pequeñas entre 100 y 1 000 empleados. Requisitos de elegibilidad: mínimo de 5 empleados de TI y mínimo de 100 empleados en total. Consideramos empleados de TI a quienes brindan soporte y servicios tecnológicos a su propia empresa o, en el caso de proveedores de servicios TI, a múltiples compañías. No se incluyen en el conteo el personal administrativo del departamento de TI, personal de comunicaciones o PR del departamento tecnológico, contratistas TI ni personal cuya función principal sea desarrollo de producto para ventas externas.
El programa es global y pedimos que las empresas presenten como máximo una encuesta por país. Si su compañía opera en varios países y desea presentar la encuesta solo para una ubicación concreta, indíquelo en el campo del nombre de la empresa, por ejemplo Foundry North America o Foundry Germany. Si no se especifica ubicación, asumiremos que la entrada representa todas las ubicaciones a nivel mundial. En la mayoría de los casos preferimos que aplique la empresa matriz; sin embargo, una filial o afiliada puede ser elegible si se distingue como entidad separada con funciones, liderazgo TI y operación independientes. Las filiales de sociedades holding pueden también optar a aplicar por separado. Animamos a las empresas a completar el formulario de nominación o a contactar en bestplaces@computerworld.com y nuestro equipo de investigación evaluará los casos individualmente.
Preguntas frecuentes resumidas: ¿Mi empresa debe ser nominada para completar la encuesta? No, las empresas pueden participar aunque no hayan sido nominadas; envíe un correo a bestplaces@computerworld.com con el nombre y contacto de la persona que debe recibir la encuesta y nos ocuparemos del resto. ¿Incluye la lista solo empresas públicas? No, se incluyen empresas privadas y públicas. ¿Quién debe completar la encuesta? Una persona conocedora de las estadísticas de empleo, beneficios, políticas y programas del departamento de TI y de la empresa, por ejemplo un representante de recursos humanos, un CIO o un responsable de PR corporativo, o un equipo combinado.
Contenido y procedimientos de la encuesta: la encuesta en línea pregunta sobre beneficios, formación y desarrollo, variaciones salariales en TI, porcentaje de empleados de TI promovidos, tasas de rotación en TI y porcentaje de mujeres en puestos directivos de TI, además de cultura empresarial, modernización del lugar de trabajo y crecimiento de la compañía. Las respuestas deben basarse en los trabajadores de TI que proporcionan soporte y servicios tecnológicos a la empresa propia o, en el caso de proveedores, a varios clientes. No se deben incluir administrativos del departamento TI, personal de comunicaciones o PR del área tecnológica, contratistas TI ni personal cuyo rol principal sea desarrollo de producto para ventas externas.
Sobre el llenado: muchas preguntas son obligatorias y la encuesta no se procesa si faltan respuestas. Para preguntas de texto no aplicables indique NA. Si necesita ampliar alguna respuesta puede usar el campo de anexo que aparece al final de cada sección. Las empresas que retengan información utilizada para el ranking tendrán puntos deducidos. Respuestas en blanco o NAs sin explicación se considerarán cero. Debe proporcionar los datos que usamos en el reportaje y gráficos para ser consideradas. ¿Puedo guardar y volver más tarde? Sí, puede guardar la encuesta parcialmente completada tantas veces como necesite; guarde su URL única para reingresar. Recomendamos completar primero la versión imprimible y luego volcar las respuestas en línea.
Envío y copias: aceptamos información únicamente a través de la encuesta en línea; introduzca los datos tal como desea que aparezcan en impresión. Existe una versión imprimible de la encuesta 2026 Best Places to Work in IT Company Survey Download para referencia. A solicitud, Computerworld enviará en PDF las respuestas de la empresa. ¿Hay una porción destinada a empleados? Desde 2023 ya no se realiza la encuesta para empleados con el fin de facilitar la participación global y permitir que departamentos de TI más pequeños compitan. En su lugar un panel de jueces expertos evalúa las entradas y confirma los honores del año.
Publicación y notificaciones: los honores Best Places to Work in IT se anunciarán en diciembre de 2025 en Computerworld.com. Computerworld notificará a las empresas seleccionadas semanas antes de la publicación y su grupo de marketing ofrece asistencia con comunicados de prensa. Cronograma 2026 principal: 15 de abril de 2025 apertura de nominaciones; finales de abril envío de enlaces únicos a las empresas nominadas; 29 de julio de 2025 fecha límite ampliada para entrega de encuestas completadas; octubre de 2025 notificación a nominados sobre su estado como honores; noviembre de 2025 notificación del puesto en la lista; diciembre de 2025 publicación en línea de la lista de honores.
Información publicada: Computerworld evita publicar datos competitivos. Pueden aparecer públicamente nombre de la empresa, ubicación, industria, sitio web, total de empleados, total de empleados de TI, porcentaje de rotación en TI, porcentaje de promociones en TI, número de días de capacitación por empleado de TI y respuestas abiertas que describan lo especial de la compañía y del departamento de TI. Información sensible como ingresos o presupuesto TI global no se publicará de forma individual y se usará solo en formato agregado o para fines de clasificación. Para dudas no resueltas en esta guía escriba a bestplaces@computerworld.com incluyendo en el asunto el nombre de su empresa y una descripción clara de la consulta.
Sobre Q2BSTUDIO: Q2BSTUDIO es una empresa de desarrollo de software especializada en crear soluciones a medida que impulsan la transformación digital de empresas de todos los tamaños. Ofrecemos desarrollo de aplicaciones y software a medida y aplicaciones a medida pensadas para optimizar procesos, mejorar experiencia de usuario y escalar con el crecimiento del cliente. Somos especialistas en inteligencia artificial y ofrecemos servicios de ia para empresas, agentes IA y soluciones personalizadas que integran modelos de aprendizaje automático con flujos de negocio. Nuestra oferta incluye además ciberseguridad y pentesting para proteger activos críticos, así como servicios cloud AWS y Azure para desplegar infraestructuras seguras y escalables. También prestamos servicios de inteligencia de negocio y Power BI para convertir datos en decisiones operativas y estratégicas. Si busca automatizar procesos, reforzar su seguridad, o incorporar inteligencia artificial empresarial, Q2BSTUDIO proporciona consultoría y ejecución integral, combinando experiencia técnica con enfoque en resultados.
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Contacto y llamados a la acción: si desea que evaluemos su candidatura para los Mejores Lugares para Trabajar en TI o necesita más información sobre la encuesta, escriba a bestplaces@computerworld.com. Para consultar servicios de transformación digital, desarrollo de software a medida, ciberseguridad, cloud o inteligencia de negocio, visite Q2BSTUDIO y solicite una evaluación personalizada de sus necesidades tecnológicas.
