El reto
Gestionar miles de perfiles y procesos de selección sin perder agilidad ni trazabilidad
a actividad de una agencia de modelos requiere mantener una base de datos de candidatos completa y permanentemente actualizada, con información personal, medidas, experiencia, disponibilidad, fotografías, vídeos y documentación.
Cuando un cliente solicita determinados perfiles, el equipo debe localizar rápidamente a los candidatos adecuados entre un gran volumen de información, comprobar su disponibilidad y preparar una selección profesional.
El proceso continúa con la creación de shortlists, la presentación de candidatos al cliente, el intercambio de valoraciones y la actualización continua de la selección hasta alcanzar una decisión definitiva.
El reto consistía en sustituir herramientas y procesos dispersos por una única plataforma que permitiera gestionar todo el recorrido, desde la inscripción inicial del talento hasta la confirmación y cierre del booking.
