INTELIGENCIA ARTIFICIAL

Screening de CV con IA para tus procesos de selección

Automatizamos el triaje de candidaturas con un agente IA que filtra, puntúa y ordena según tus criterios, dejando la decisión de contratación en personas.

Screening de CV con IA para tus procesos de selección

Un agente IA para screening de CV tiene sentido cuando necesitas filtrar cientos de candidaturas con criterios consistentes y auditables, no una hoja de cálculo interminable. Antes de elegir herramientas, definimos los recorridos, los datos y las decisiones que deben quedar bajo control de tu empresa.

Trabajamos desde Barcelona y Madrid y en remoto con equipos de España, Europa, LATAM y Estados Unidos. El proceso combina reuniones de decisión, entregas verificables y documentación para que el avance sea visible.

Entregamos código, repositorios, configuraciones y documentación en cuentas de tu empresa. Así puedes auditar, evolucionar o cambiar de proveedor sin depender de licencias o accesos privados.

Automatizamos el triaje de candidaturas con un agente IA que filtra, puntúa y ordena según tus criterios, dejando la decisión de contratación en personas. Por eso priorizamos una solución mantenible, medible y preparada para evolucionar sin rehacer la base.

EL RETO

El reto de el screening de CV con IA

el volumen de candidaturas desborda al equipo de selección

  • Candidaturas irrelevantes que saturan

    Los filtros automáticos descartan perfiles válidos por criterios mal calibrados. El equipo de RRHH pierde horas revisando CV que no encajan.

  • Sesgos invisibles en el filtrado

    Un modelo entrenado con datos históricos reproduce preferencias no deseadas sin que nadie lo detecte. La selección deja de ser objetiva.

  • Criterios que cambian cada vacante

    Cada puesto exige competencias distintas y el sistema no se ajusta con rapidez. Se acaban mezclando reglas obsoletas con requisitos nuevos.

ENFOQUE

Cómo lo resolvemos para reducir el tiempo de triaje con criterios claros

Avanzamos con decisiones medibles y entregas que ya aportan valor.

  1. Definir reglas de cribado por puesto

    Mapeamos cada vacante a competencias verificables antes de entrenar el modelo. Ningún criterio entra sin ser explícito y revisable.

  2. Supervisión humana de las decisiones

    Un responsable valida las recomendaciones del sistema antes de descartar candidatos. La máquina propone, la persona decide.

  3. Auditoría periódica de sesgos

    Revisamos la distribución de resultados por perfil para detectar desviaciones. Cada ajuste queda registrado con su justificación.

  4. Trazabilidad del proceso completo

    Cada candidato mantiene un historial de por qué fue incluido o excluido. La trazabilidad permite defender decisiones ante auditorías.

ENTREGABLES

Qué deja preparado el screening de CV con IA

Entregamos una base operativa que tu equipo puede gobernar y seguir mejorando.

  • Motor de cribado configurado

    Sistema de preselección entrenado con los criterios de cada vacante y listo para integrar con tu ATS.

  • Panel de supervisión humana

    Interfaz para revisar, aprobar o corregir las recomendaciones del modelo antes de cada decisión final.

  • Informe de sesgos y ajustes

    Documentación con la auditoría inicial y las reglas de corrección aplicadas para mantener la equidad.

  • Registro de trazabilidad

    Base de datos con el historial completo de decisiones y criterios por candidato, exportable para auditorías.

CONFIANZA

Tecnología aplicada a operaciones reales

Diseñamos criterios de puntuación auditables para que ninguna decisión de selección quede sin explicación.

  • Alcance, supuestos y riesgos visibles antes de comprometer el proyecto.
  • Integraciones, permisos y datos diseñados para la operación real.
  • Entregas revisables antes de extender la solución a toda la organización.
  • Código, configuración y documentación bajo control de tu empresa.

Dudas frecuentes

Preguntas sobre screening de CV con IA

¿Tienes un proyecto en mente?

Cuéntanos qué necesitas sobre screening de CV con IA. Te ayudaremos a convertirlo en un plan claro, viable y ejecutable.